査定の季節・・・

来年の給料を決める査定の季節です。
部下と面接をし、上司とも面接をしの１日でした。
夏冬の賞与、年間の給与、自己申告と、こういう面接は年に４回行いますが、的確にその考課期間の評価をするというのは、けっこう難しいことです。
私個人の場合は今年度は病気でガタガタでしたので、何もアピールするところもなくたぶん減給になるでしょうが、それも仕方の無い事です。
まぁ、今年に入ってからは新しい薬がきいたのか、かなり調子が戻ってきている感じがしますので、今年頑張ればまたあげてもらえるでしょう。
実績を出さないと給料が下がるのは当たり前ですからね。
勤務時間に会社に出て決められた事をしているだけじゃ、給料は上がらないものなんですよ。
その決められた事がその給料に見合う成果を組織に与えているかが大事。
我々は会社員といっても、１年契約の年棒制みたいなものって言うじゃな～い。
成果の出せない社員は関連会社にとばされますから～、残念！
･･･････★
出張決済システムが変わって、就業制限にひかっかる人間は出張決済を受けられなくなりました。
私の場合、「業務中の運転」が就業制限で禁止になっているので、クルマで工場間や関連会社に一人で行けなくなりました。
これは困るので、今日の定期診察で就業制限の一部解除を先生にお願いしました。
今までは特に不都合が無かったのでそのままにしておいたのですが、こういう事まで厳密にされると困ってしまいます。
あとは、「海外出張の禁止」、「８時間以上の労働禁止」ですが、こちらはもう少し様子を見てから解除をしようかなと思うずるい患者なのです。(^_^;)