現在加入している元勤務先の健康保険組合に引き続き加入可能期間の間は継続加入のつもりなのですが、来年度の保険料が退職時の標準報酬月額が基準というので低収入になったにもかかわらず保険料がかわらないので、参考までに国民健康保険の保険料を市役所に聞いてみました。私と奥さんと長女の3人が対象なのですが、国民健康保険のほうが安いことは安いのですが、年間数万円の差しか無いことがわかり、健康保険組合のメリット(健診補助等)を考えると、やはり継続が正しい選択のようです。しかし、国民健康保険料が思ったよりも高いことがわかり、健康保険組合の加入期限となる来年2月からも出費はあまり変わらないことがわかってがっかりです。我が家の場合は、医療費がかなりかかるのでまだ支払う意味はありますが、医療費を使わない人は本当に無駄金のように感じるかもしれませんね。まぁ、それが保険なのですが。




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