居心地悪い

会社にいるといろんな機会で面接をおこなったりします。本番もあれば模擬的なものもあります。
今日あったのは、昇格にからむ女性社員に対する模擬的な面接でしたが、こういう能力判断の場合は意地悪っぽい質問をしてしれにいかに臨機応変に自分の考えを伝える対応ができるかという見方になります。これは教育的側面もありますので、そんなに気が重いものではありません。
一番気が重いのは採用面接ですね。そんなに数多く経験したわけではないのですが、これはその人の人生がかかっているものですからこちらも真剣勝負です。相手の良いところをどれだけ見てあげることができるかということと、表面に出していないマイナスな部分をいかに見つけ出すかということ、それを短時間のうちにおこなって判断しないといけないわけです。
給与や賞与の額を決めてしまう考課もそうですが、自分ごとき人間が人様の評価や人生の岐路の鍵を握っている立場にいることがどうも居心地悪いです。